kupasbengkulu.com, Rejang Lebong – Kabar yang berhembus, kemungkinan pada awal tahun 2016 akan ada mutasi untuk eselon II dan III di Rejang Lebong. Bahkan, saat ini kinerja seluruh Satuan Kerja Pejabat Daerah (SKPD) di daerah tersebut tengah diamati dan akan segera dievaluasi. Penyebabnya, capaian PAD dari banyak SKPD masih jauh dari harapan.

Informasi terhimpun, hanya lima SKPD saja yang mampu mencapai 100 persen target PAD antara lain DPKAD Rejang Lebong, Kantor Pelayanan terpadu (KPT), Dinas Kesehatan (Dinkes) dan Dinas Kehutanan (Dishut) setempat. Kelima SKPD tersebut bahkan over target, dimana pencapaian PAD melebihi 100 persen.

Sedangkan SKPD yang lain bisa dikatakan masih jauh dari harapan. Sebut saja, Dinas Perdagangan, Koperasi, UKM, Perindustrian dan Perdagangan (Dinkop UKM Perindag) yang hanya memperoleh PAD sebesar 25 persen dari target.

Dinas Peternakan dan perikanan (Disnakan) hanya memperoleh PAD sebesar 31 persen, Dinas Pekerjaan Umum (PU) hanya menyumbang 34 persen, Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Curup hanya menymbang 54 persen, Dinas Pertanian (Distan) hanya menyumbang 37 persen. Dinas Pariwisata masih cukup lumayan dengan pencapaian PAD sebesar 74 persen.

Terkait hal itu, Caretaker Bupati Rejang Lebong, Andi Roslinsyah memastikan akan ada evaluasi terhadap kinerja SKPD diwilayah itu. Hal ini, lanjutnya, dilakukan demi meningkatkan PAD Rejang Lebong kedepannya.

“Kita akan evaluasi, setelah itu, kita bisa melanjutkan langkah yang akan diambil,” tegas Andi.

Andi tidak membantah bahwa evaluasi tersebut bisa berujung ke mutasi pejabat di sejumlah SKPD ini. Hanya saja, kalau memang diharuskan harus ada mutasi, maka mereka akan melakukan pembahasan dengan Baperjakat.

“Semua sektor akan kita evaluasi, mulai dari kinerja, loyalitas dan lain-lain,” pungkas Andi. (vai)